Вакансии

Вакансии

Все открытые вакансии:

Ведущий системный администратор

Задачи:

• Техническое сопровождение серверного парка и активного сетевого оборудования ГК "ИТС"
• Администрирование серверов и рабочих машин на базе MS Windows
• Администрирование MS SQL Server
• Администрирование почтового сервера
• Администрирование доступа в Интернет 
• Администрирование сетевого оборудования
• Администрирование АТС Asterisk
• Администрирование АТС Panasonic TDE 200
• Администрирование СКУД
• Администрирование серверов видеонаблюдения
• Проведение ППР

Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности в компании с крупным серверным парком от 3-х лет.
• Отличное знание, опыт настройки и администрирования серверных продуктов Microsoft (Win Server 2kx, SQL Server).
• Знание стека протоколов tcp/ip
• Отличное знание системы виртуализации (V Mware  MS Huper-V Server).
• Знание принципов резервного копирования, построения отказоустойчивых систем.
• Опыт администрирования высоконагруженных клиент-серверных конфигураций 1с 8.х (более 200 пользователей)
• Приветствуется опыт администрирования промышленных СХД и сетевого оборудования CISCO
• Приветствуется опыт конфигурирования Zabbix
• Знание ОС семейства NIX.
• Знание сетевых технологий (решение типовых задач по настройке маршрутизаторов в пределах среднего предприятия (доступ к интернету и резервирование интернет каналов, VLAN, гостевая сеть, организация удалённой работы сотрудников и т.п.)).
• Опыт работы с IP-телефонией
• Опыт в настройке АТС Panasonic семейства TDE
• Английский язык на уровне чтения технической литературы.

Условия:

• Рабочее место -  Автосалон Фольксваген "ИТС-Авто";
• Гарантированный "белый" доход  45 000 руб./ мес..
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии: предоставление оплачиваемого отпуска, оплата больничных, ОМС!
• Оборудованное  рабочее место, автостоянка для сотрудников,  корпоративные скидки для сотрудников на ремонт личного автотранспорта!
• Корпоративное внутреннее и внешнее периодическое обучение!

Кандидатов рассматриваем на основании  анкеты кандидата представленной на электронную почту "отдела кадров" ГК "ИТС", прием звонков осуществляется по будням с 9-00 до 17-00

 

Администратор на ресепшен

Задачи:

Исполнение процесса обслуживания клиентов на высоком уровне:

• встреча и приветствие клиента, по результатам выявленных потребностей - "адресная" помощь
• запись клиентов на обслуживание, звонок-напоминание клиенту о визите
• оформление первичных документов
• соблюдение корпоративных стандартов марки

Требования:

• Высокая клиентоориентированность - определяет и предугадывает ожидания и потребности клиентов, обеспечивает решение по всем обращениям клиентов;
• Знание модельного ряда автомобилей;
• ПК пользователь (Microsoft Office + прикладные программы);

Условия:

• Рабочее место - ресепшен Автосалона MAZDA "ИТС-Техно"
• График работы: со скользящими выходными 2/2/3; преимущество графика- два раза в месяц выходные календарные (суббота, воскресенье) совпадают с выходными графика, остальные выходные - на неделе; режим работы с 8-00 до 20-00!
• Обеспечиваем:

1. оборудованным рабочим местом;
2. гарантированный "белый" доход 18 000,00 руб./ мес.;
3. официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
4. предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплату больничных, ОМС и другие соц.гарантии по ТК РФ;
5. корпоративные скидки для сотрудников на ремонт и автомойку личного автотранспорта;
6. корпоративное внутреннее и внешнее периодическое обучение;
7. неограниченные возможности карьерного и профессионального роста;
8. корпоративные мероприятия - мы отлично работаем и отлично отдыхаем!

Кандидатов рассматриваем на основании Анкеты кандидата представленной на электронную почту Julia.Neganova@its-auto.ru, прием звонков осуществляется по будням с 9-00 до 17-00

 

ДЦ Mazda вакансия автомойщика

• опыт работы от 1 года,
• график 2*2*3,
• з/п сдельная, белая,
• официальное трудоустройство в ООО ИТС-Техно

Свое резюме Вы можете направить с помощью отклика на заинтересовавшую Вас позицию 

на e-mail: Julia.Neganova@its-auto.ru

Процесс отбора кандидатов состоит из нескольких этапов:

1. Анализ резюме
2. Телефонное интервью
3. Интервью с представителем отдела персонала
4. Интервью с линейным менеджером и/или с руководителем подразделения/ предприятия.